同業他社のかたとお話する機会があったので、まとめてみた
人手はたりない
人が減ったけど補充されない
業界が狭い。
業界内で転職を繰り返している。
経営層との理解度の差
インフラエンジニアは、障害が起きたら怒られる。
「いかに障害を事前に防いだか」という評価軸がない
「障害がおきない」＝「不要とかコストと思われる。」悲しみ。
部下の評価が大変
平社員が一番気楽
オンプレ環境をクラウド移行した。
10年前の古いシステムが現役で稼動してた。
モノリシックなシステムを分割、疎結合にするフェーズを経て、順次クラウドへ移行していった。
まとめ
どこでも悩みは一緒なんだなーと思った（粉みかん
