有給の取得理由は書く必要がない

タイトルの通り、「有給取得に理由を明記する必要がない」です

上司が理由を聞いてきたり、内容を不受理したり、介入してくるのは本来できないはずなのです。 そこに口出してくるのは、私の経験上ブラック職場の可能性が高いですね。

趣味のため有給を取ろうとしたら、「別会社の出向先の管理者に拒否され、休日に趣味することを禁止された」なんてのもありました。

案の定、現場は大炎上してましたね。 そういうところはさっさと抜けて次のところを探しましょう。 付き合っても体をこわすだけです。